Facultad de Ciencias Económicas

Modelo Estándar de Control Interno para Instituciones Públicas del Paraguay (MECIP)

Un Modelo Estándar de Control Interno se constituye en un marco de estructuras, conceptos y metodologías necesarias para permitir el diseño, desarrollo, implementación y funcionamiento de un Control Interno adecuado, que apoye el cumplimiento de los objetivos institucionales de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Asunción.

Fundamentos del Control Interno

Constituyen la base que rige y orienta el Control Interno bajo el principio de que en las instituciones públicas el interés general de la ciudadanía prevalece sobre el interés particular.

1. Autorregulación:

Es la capacidad institucional de todo organismo o entidad del Estado para regular con base en la Constitución, la ley y sus reglamentos, los asuntos propios de su función; definir las normas, políticas y procedimientos que permitan la coordinación eficiente y eficaz de sus actuaciones, haciendo transparente el ejercicio de su función constitucional ante la sociedad y los diferentes grupos de interés.

2. Autocontrol:

Es la capacidad de cada funcionario público, independientemente de su nivel jerárquico en la institución, para evaluar su trabajo, detectar desviaciones, efectuar correctivos y mejorar la ejecución de los procesos, actividades y tareas bajo su responsabilidad.

3. Autogestión:

Es la capacidad institucional de todo organismo del Estado para interpretar, coordinar y aplicar de manera efectiva, eficiente y eficaz la función administrativa que le ha sido delegada por la Constitución y la Ley.

Implementación en la Facultad de Ciencias Económicas - UNA

La Institución ha asumido el compromiso de la implementación mediante la Resolución del Consejo Directivo N° 21 Acta N° 8 del 22 de abril de 2009 “Adopción del Modelo Estándar de Control Interno para Entidades Públicas del Paraguay en la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Asunción”.